À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle d'opérateurs aériens, de loueurs et de clients de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations dynamique pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour garantir que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs commerciaux.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture d'appropriation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs de performance clés (KPI) et les engagements envers les clients.

Ce poste est pour le quart d'après-midi/soir ou de fin de semaine.

Responsabilités:

• Superviser la production de l'atelier et assurer l'alignement avec les commandes des clients, les calendriers opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer l'alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Appliquer la conformité aux normes de qualité, aux exigences de formation, aux pratiques 6S et aux politiques d'environnement, de sécurité et de santé (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constatations d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, encadrement, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux subordonnés directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de TAT (délai d'exécution).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à l'ES&H, la qualité, la productivité, le TAT et les coûts.
• Soutenir le développement de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications:

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• 5 ans et plus d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence dans des environnements de fabrication ou techniques.
• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; l'expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration des performances opérationnelles et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution.
• Grande intégrité, jugement solide, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération concurrentielle
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 aux professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling individuelles gratuites
• Assurance médicale de voyage
• Installations de remise en forme sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des contributions de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui inclut également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Un niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux, partenaires et clients de l'entreprise situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.